Blog · 23 Ekim 2026 · 9 dk okuma

Yeni Kuaför, Berber ya da Güzellik Salonu Açarken Kontrol Listesi (2026)

Salon açarken gereken belgeler ve adımlar: ustalık belgesi, esnaf sicili ve oda kaydı, işyeri açma ruhsatı, hijyen eğitimi, vergi, SGK, fiyat tarifesi ve KVKK.

RandApp işletme paneli ana ekranı

Kendi salonunu açmak, yıllarca başkasının yanında çalışan bir ustanın en büyük hedefidir. Ama makas ve koltuktan önce bir dizi belge, kayıt ve izin gerekir. Sırasını bilmeyen biri haftalarını belediye, vergi dairesi ve oda arasında gidip gelerek geçirebilir. Bu yazıda yeni bir kuaför, berber ya da güzellik salonu açarken gereken adımları sırasıyla topladık.

Bilgiler Ekim 2026 itibarıyla geçerlidir. Ücretler ve bazı ayrıntılar belediyeye ve odaya göre değişir, işe başlamadan önce ilgili kurumla teyit edin.

Önerilen sıra

  • Mesleki belge (ustalık belgesi ya da diploma)
  • Vergi dairesine işe başlama bildirimi
  • Esnaf sicili ve meslek odası kaydı
  • İşyeri açma ve çalışma ruhsatı
  • Çalışan varsa SGK bildirimleri
  • Hijyen eğitimi, fiyat tarifesi ve salon içi düzen

1. Ustalık belgesi ya da diploma

Kuaför, berber ya da güzellik salonu açabilmek için işyeri sahibinde ya da her meslek dalında en az bir çalışanda ustalık belgesi bulunması gerekir. İlgili alandan meslek lisesi, ön lisans ya da lisans diploması da kabul edilir. Belediye ruhsat aşamasında bu belgeyi ister. Ustalık belgesi Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı mesleki eğitim merkezlerinden alınır.

Salonda çalışacak diğer kişiler için de kural var: kuaförlük ve güzellik uzmanlığı, mesleki yeterlilik belgesi olmadan çalıştırılamayacak işler arasındadır. Ustalık belgesi ya da ilgili diploması olanlardan bu belge ayrıca istenmez.

Güzellik salonlarında ayrıca, salon açık olduğu sürece görevde bulunan bir sorumlu müdür olması gerekir. Bir kişi yalnız bir salonda sorumlu müdür olabilir.

2. Lazer ve IPL cihazı kullanacaksanız

Güzellik salonlarında yalnız epilasyon amaçlı ve belirli güç sınırları içindeki IPL ve diode lazer cihazları kullanılabilir. Uygulayıcının epilasyon belgesi ya da mesleki yeterlilik belgesi olmalıdır. Cihazlar belediyeye ve il sağlık müdürlüğüne bildirilir ve her yıl yetkili bir kuruluşa muayene ettirilir. Akne, leke, damar gibi tıbbi lazer işlemleri ise salonda yapılamaz, bunların reklamı da yasaktır.

Lazer kurallarında son yıllarda değişiklikler oldu. Cihaz almadan önce il sağlık müdürlüğünüzden güncel şartları öğrenin.

3. Vergi kaydı

İşe başladıktan sonra 10 gün içinde vergi dairesine işe başlama bildiriminde bulunmanız gerekir. Bu işlem Dijital Vergi Dairesi üzerinden de yapılabilir. Berber ve kuaförler belirli şartlarla basit usulde vergilendirilebilir. Basit usulün hasılat ve kira sınırları her yıl güncellenir. Hangi usule tabi olacağınızı, özellikle salonda ürün de satacaksanız, bir mali müşavirle netleştirin.

İşletme sahibinin Bağ-Kur sigortalılığı için ayrıca başvuru gerekmez, vergi kaydınızın başladığı tarihte kendiliğinden başlar.

4. Esnaf sicili ve oda kaydı

İşe başladıktan sonra 30 gün içinde esnaf ve sanatkar siciline ve bağlı olduğunuz meslek odasına kaydolmanız zorunludur. Önce sicil kaydı, sonra oda kaydı yapılır. Kayıt ücreti ve yıllık aidat odaya göre değişir.

5. İşyeri açma ve çalışma ruhsatı

Salonlar "sıhhi işyeri" sayılır ve ruhsat belediyeden alınır. Beyan formu ve belgeler eksiksizse ruhsat genellikle aynı gün verilir, belediye sonradan işyerini kontrol eder.

  • Genellikle istenenler: vergi ve esnaf sicil numarası, kira sözleşmesi, tapu bilgisi, ustalık belgesi ya da diploma.
  • İtfaiye raporu her salondan istenmez. Çoğu küçük salonda yangın önlemlerinin alınmış olması yeterlidir, ama iş hanı ya da çarşı içindeki işyerlerinde istenebilir.
  • Tapuda mesken olarak kayıtlı bir dairede salon açacaksanız kat maliklerinin izni gerekebilir.
  • Ruhsat, salonda görünür bir yere asılır.

6. Çalışan alacaksanız: SGK

İlk çalışanınız işe başlamadan önce işyeri bildirgesi verilir. Her çalışan için de işe giriş bildirgesi, çalışan işe başlamadan önce verilmelidir. Çalışanınız varsa iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri de başlar: risk değerlendirmesi, eğitim ve sağlık muayenesi. İşyerinizin tehlike sınıfına göre bu hizmeti kendiniz yürütüp yürütemeyeceğinizi bir iş güvenliği uzmanına sorun.

7. Hijyen eğitimi

Berber, kuaför ve güzellik salonlarında çalışan herkesin, salonda bizzat çalışıyorsa işletme sahibinin de, hijyen eğitimi belgesi olması gerekir. Eğitim en az 8 saattir ve Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı kurumlardan alınır. Belge, kişi bu işte çalıştığı sürece geçerlidir.

8. Fiyat tarifesi ve fiyat listesi

Berber ve kuaförlerde fiyat tarifesini meslek odası hazırlar. Oda onaylı tarifeyi salonda kolayca görülecek bir yere asmanız gerekir. Hizmet fiyat listesi de müşterinin görebileceği bir yerde olmalıdır. Servis ücreti gibi ek bir ücret alıyorsanız o da listede yazmalıdır. Güzellik salonlarında oda onaylı tarife ve çalışanların belgeleri bekleme alanına asılır.

9. Tabela ve belediye vergileri

Yalnız işin adını ve sahibini gösteren, ışıksız ve küçük bir tabela ilan ve reklam vergisinden muaftır. Daha büyük ya da ışıklı tabelalar için belediyeye vergi ödenir ve izin gerekebilir. Çevre temizlik vergisi de belediyece belirlenir. Tutarlar belediyeye göre değişir.

10. Müşteri bilgisi ve mesajlar: KVKK ve İYS

  • Müşterinin bilgisini kaydederken aydınlatma metniyle bilgilendirin.
  • Alerji ya da cilt hastalığı gibi sağlık bilgisi kaydetmeniz gerekiyorsa açık rıza alın. Önce ve sonra fotoğraflarını paylaşmadan önce de müşterinin açık rızasını alın.
  • Randevu hatırlatması bilgilendirme mesajıdır, ayrıca onay gerekmez. Kampanya ve indirim mesajları için ise müşterinin önceden onayı ve İleti Yönetim Sistemi (İYS) kaydı gerekir.

Açılıştan sonra: düzeni baştan kurun

Belgeler tamamlandıktan sonra asıl iş başlar. İlk günden bir randevu düzeni kurmak, müşteri listesini baştan düzgün tutmak ve hatırlatmaları otomatikleştirmek, ilerideki karmaşayı önler. RandApp'te randevu sayfanızı birkaç dakikada açar, hizmet ve fiyatlarınızı girer, bağlantınızı Instagram ve Google profilinize eklersiniz. Hatırlatma SMS'leri ücrete dahildir. Tek personel için aylık 1.000 TL, ekipler için aylık 2.300 TL.

Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Vergi ve sigorta konularında mali müşavirinize, ruhsat ve belgeler için belediyenize ve meslek odanıza danışın.